一、公司概况

　　楚雄中大资产评估有限公司设立于2008年9月，前身为楚雄中大资产评估事务所，于2008年9月9日根据云财[2008]233号文单设，由云南省财政厅、云南省注册资产评估师协会批准成立,5名注册资产评估师发起而设立。2010年4月变更为楚雄中大资产评估有限公司(注册资产评估师达到8名)，公司自成立以来，已在多行业、多层次、多专业技术领域中拓展和开展服务项目，并能不断开发、拓展、创新更多、更大、更难的多项的业务范围，促使公司每年完成的业务项目成倍增长，业务收入、上缴税费、职工收入年平均递增都能达到10%以上，各类别、各学科专业技术人才由设立时的十多人发展到目前的60多人，公司十分注重执业队伍思想政治素质、专业胜任能力、执业道德规范等综合业务素质的培养和提升。制订了人才发展和人才培养战略目标，目前公司已是一支具有发展创造活力及激情、与时俱进，开拓进取，大胆创新、学历基层高，执业能力强，执业经验丰富、执业品德好的能忠于法律、忠于科学、忠于职守、忠于责任的专业技术人才队伍。并能努力担当社会责任遵循科学发展，在责任及利益面前选择责任，所以使公司成为了楚雄州成立最早、规模最大、信誉最好的社会中介机构，为彝州经济发展规范市场经济秩序、抑制企业会计作假;为企业改制、改革、破产清算、各级司法行政部门提供了大量专业服务项目，特别是近几年来，在省、州各级行政主管部门及各级政府及各级政府部门的信任、支持、帮助、关心下，积极参与企业深化改革、改革，为企业破产、重组、改制、法律诉讼、为政府投资项目资进行财务审计、资产评估、可行性研究经济论证等方面提供了大量的专业化服务，被各级法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所及涉案所需提供司法鉴定服务的部门和广大的诉讼作为了首选机构，被各级财政部门、工商行政管理部门、税务部门、各级金融机构、州内外很多大中型企业等单位及个人作为了为之服务的首选机构。

　　近几年度来，每年能按时、按质、按量完成资产评估服务项目300多项，赢得了很好的社会信誉。使公司在省财政厅、省司法厅、省注协、省评协、省建设厅等主管部门的执业质量检查中获得好评，也从未受到过任何处罚和处分，加之不断建立健全执业质量管理控制，风险管理控制质量、执业道德制度及内部管理制度和规章制度，并能严格执行，严格遵守各行业执业准则、执业原则，执业操守、执业方法、执业程序、行业自律的有关规章制度，遵守国家法律、法规和各级主管部门制定的各项方针政策和制度。坚守：“独立、客观、公正、科学”的执业原则和执业道德规范，不断力争在行业服务领域打造出自己的优秀、卓越的民族品牌，近几年来，获得了很多的荣誉和赞誉，被云南省经济委员会、云南省中小企业局评选为“云南省中小企业服务示范机构”、被楚雄州工商行政管理局评选为“守合同重信用”企业、被楚雄州消费者协会评为楚雄州十家“诚信单位”之一，2008年度被共青团云南省委、省工商局、省个私协命名为云南省青年文明号,董事长张玉萍被选为楚雄州女企业家协会秘书长，云南省司法鉴定人协会唯一的一名各地州常务理事，在2008年度获得了“楚雄州十大杰出女性”提名奖，司法鉴定中心2009年度被司法部评为“全国司法鉴定先进机构”，公司董事长、中心主任张玉萍荣获全国“三八红旗手”称号，“云南省十佳司法鉴定人”，会计师事务所荣获州妇联颁发的“巾帼文明岗”称号及楚雄州“巾帼建功”先进集体，2012年司法鉴定中心被楚雄州司法行政系统评选为“先进司法鉴定机构”为中介机构争得了荣誉，赢得了各级政府部门、企业、公司及广大客户单位的信任和赞誉。

　　二、公司经营业务范围：

　　公司专门从事单项资产评估、企业整体资产评估以及市场所需的其他资产评估或者项目评估等。

　　三、公司技术力量及专业执业队伍

　　公司制订了长短期人才发展战略目标，以人为本，重视人才，尊重人才，遵重员工，并能根据人才优势和个人奋斗目标培养人才，现公司汇聚了60多名在职坐班的各种专业执业资格的的从业人员，包括：注册会计师13人，注册资产评估师12人，注册工程造价师6人，注册税务师6人。注册土地估价师3人，高级工程师3人，高级会计师3人，副主任法医师3人，主检法医师3人，会计师20人。历经二十年的积累，为适应市场经济发展及业务质量提高的需要，广集彝州各界精英，特邀外聘有建筑、机械、机电、林业、土地、电脑软件、水利水电、会计等方面的各类高级、中级职称以上的专业技术人才30多人。

　　四、公司组织架构：

　　公司设立了以股东会为权利机构的董事长(主任会计师)负责制，建立了党组织，设立了党支部，设置了董事会、监事会、工会等组织机构和监督管理机构，下设五个部室，即：综合办公室、业务监管部、财务审计部，税务代理部、基建审计部，资产评估部、法医学鉴定室，并在全州各县均设有服务部。

　　五、公司的企业文化建设：

　　公司视专业和客户为生命线，以客户提供有价值的专业服务来维系与客户之间的长远的合作伙伴关系。

　　公司视专业队伍为最大的财富，并深刻意识到没有执业人员对事务所的满意就不会有令客户满意的服务。

　　公司倡导支持终身学习，超越自我和知识共享的企业文化，并努力使执业人员意识到专业品质惟依赖于持续不断的学习和提升。

　　公司十分重视合伙文化和人才发展战略的建设，十分尊重和重视人才，积极培养和吸纳引进各种专业人才和领军人才共谋发展。

　　公司十分重视执业人员的业余文化生活，组建了一支足球队和文艺演出队，积极参加各部门组织的文体活动、丰富文化生活。

　　公司的敬业精神为：坚韧、团结、探索、攀登、 敢拼，尊业、敬业、勤业、爱业、乐业、献业，的二十二字方针。

　　公司的工作原则及要求为：效率、有序、严谨、实效、负责、配合、主动、标准、热情、周到、耐心、尽力，二十四字方针。

　　公司的工作环境为：团结、平等、愉快、融洽、活泼、轻松、乐观、微笑十六字方针。

　　六、公司的经营理念及宗旨：

　　诚信立业，诚信经营，诚信办事，诚信做人，客户至上，以人为本，以质量求生存，以信誉谋发展，质量第一、效率第一、服务第一、保密第一。热心公益事业，积极主动参加各种救灾捐赠活动，长期供养贫困山区优秀生，争取成为楚雄地区乃至全省、全国“服务最好，质量最高，规模最大，信誉最好、口碑最好”的中介机构及品牌公司。

　　公司的价值观“立于德、行于健、思于智、利于义”，在利益及责任面前不成为拜金主义者，在注重事务所经济效益的同时更加注重社会责任和社会效益。我们牢记：责任重于泰山。